Thema

Organisaties staan voor grote uitdagingen. Intern is er de behoefte aan een authentiek talentbeleid, aan nieuwe vormen van leiderschap en transparante organisatiestructuren. Dat vraagt voortdurende afstemming tussen de doelstellingen van de organisatie en de medewerkers. Extern is er de groeiende druk op bedrijven om in te spelen op een altijd veranderende omgeving en daarbij maatschappelijke verantwoordelijkheid op te nemen. Daarvoor is afstemming met externe actoren nodig….

Lees meer…

Netwerk

Leren en ontwikkelen in een netwerk Het AI-Lerend netwerk 2011-2012 zal bestaan uit mensen die werken in bedrijven, social profit, overheidsdiensten, onderwijsinstellingen. Ze willen samen leren hoe we dit nieuwe organiseren kunnen vormgeven, precies door het verbinden van menselijke sterkten, talent en bezieling.
We leren over Appreciative Inquiry in gezamenlijke werksessies. We ontwikkelen een eigen praktijk in de organisatie en steunen elkaars leerproces in actieleergroepen….

Lees meer…